За выявленные нарушения ЗАО «Стройкомплекс»оштрафовано на 40 000 рублей.

В ходе проведения проверки установлено:

Согласно выпискам из табелей учета рабочего времени на «Л» за январь 2013 г. он отработал всего 10 часов, 2 часа из которых являются сверхурочными, в феврале 2013 г. отработано всего 179 часов (21 час сверхурочных), в марте 2013 г. отработано 183 часа (25 часов сверхурочных), в апреле отработано 257 часов (67 часов сверхурочных). За учетный период всего «Л» выработано 115 сверхурочных часов, так же за апрель 2013 г. им отработано 54 часа в выходные дни: 6, 13 и 20 апреля по 12 часов, 7, 14 и 21 апреля по 6 часов. Исходя из информации в представленных расчетных листках, сверхурочная работа и труд в выходные дни «Л» были оплачены в одинарном размере, что является нарушением требований ст. 152 ТК РФ и п.2 ч.1 ст. 153 ТК РФ.

Работодателю выдано предписание о начислении и выплате денежных средств «Л» за сверхурочную работу и работу в выходные дни в размере, установленном статьями 152 и 153 ТК РФ.

Предписание исполнено 29.07.2013 г., «Л» выплачены денежные средства за сверхурочную работу и работу в выходные дни в сумме 6779,51 руб.

По итогам проверки ЗАО «Стройкомплекс» привлечено к административной ответственности в виде штрафа 30 тыс. руб.