По обращению работника проведена поверка в Эхирит-Булагатской районной организации «Всероссийское общество инвалидов»

В ходе проверки установлено:

- Трудовой договор не заключен в письменной форме (нарушение ст. 67 ТК РФ)

- работодатель не ведет учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.

-  не разработаны правила внутреннего трудового распорядка.

- работодатель не в полном объеме выплатил заработную плату работнику (нарушение ст. 22, 136 ТК РФ)

- В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

- В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ не установлены сроки выплаты заработной платы.

     По  требованию государственного инспектора труда с работником оформлен трудовой договор. Председателю  ЭБРО ИООООО ВОИ  выдано предписание об устранении выявленных нарушений в установленные сроки, также он привлечен к административному штрафу.