Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(3952)45-85-03
664007, Иркутск
ул. Софьи Перовской, д. 30, каб. 502

Проведена плановая проверка в ООО "БайкалСибТрансЛес"

  • Распечатать
  • Поделиться

13.06.2013

При проведении плановой проверки в ООО "БайкалСибТрансЛес" выявлены  следующие нарушения:

- В организации не в полном объеме обеспечено проведение аттестации рабочих  мест по условиям труда (нарушение ст. 212 ТК РФ);

- Работники организации не ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными  нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью,  а именно с инструкциями по охране труда (нарушение ст. 22 ТК РФ);

- На электротельферах цеха ЖБИ отсутствует ограничитель механизма подъема груза  (нарушение п. 2.12.4 ПБ 10-382-00 Правила устройства и безопасной эксплуатации  грузоподъемных кранов);

- В цехе не обеспечено периодическое техническое освидетельствование грузоподъемных механизмов (нарушение п. 9.3.2 Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов ПБ 10-382-00);

- Осмотровые канавы гаражных боксов не обеспечены рассекателем и направляющими ребортами по всей длине, предотвращающими падение автотранспортного  средства в канаву (нарушение п.3.2.28 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте» утвержденные постановлением Минтруда № 28);

- В гараже, вдоль стен, у которых устанавливаются автотранспортные средства,  не установлены колесоотбойные устройства, выполненные в соответствии с требованиями  действующих нормативных актов, обеспечивающих зазор от крайней точки АТС до стены  не менее 0,3 м. (нарушение п.3.4.3 ПОТ РМ 027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте»);

- Гараж не обеспечен специальными упорами (башмаками), козелками для проведения ремонтных и наладочных работ ( нарушение п.2.1.1.12, 3.2.32 ПОТ РМ 027-2003  «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте» );

                За выявленные нарушения трудового законодательства должностные лица организации привлечены к административной ответственности в виде штрафа.