На основании обращения работника ООО «Востоклессервис» о нарушении его трудовых прав проведена проверка

На основании обращения работника ООО «Востоклессервис» о нарушении его трудовых прав проведена проверка. Установлено, что в экземпляре трудового договора, заключенного между работником и обществом, отсутствует личная подпись работника, подтверждающая, что работник получил на руки второй экземпляр трудового договора, ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. Нарушены требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивалась работнику несвоевременно. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. Окончательный расчет выплачен работнику по истечении трех недель со дня увольнения и без учета требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. За нарушения действующего законодательство обществу вынесено предписание об устранении нарушений и юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.