Государственная инспекция труда провела проверку ГБПОУ Иркутской области "Ангарский педагогический колледж"

Проверка ГБПОУ Иркутской области "Ангарский педагогический колледж". В ходе проведения проверки были выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами: 1. В соответствии с требованиями ст.ст. 21, 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проинформировать, а работник имеет право получить достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предусмотренных законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение данной нормы водители не информированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях. 2. В нарушение ч. 2 абз. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 57, ст. 146, 147 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре водителя не оговорен повышенный размер оплаты труда, как работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, класс условий труда - 3,2. 3. В соответствии с требованиями ст. 212, ст. 213, ст. 328 Трудового кодекса РФ, прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра в соответствии с приказом МЗ и СР РФ от 01.01.2012г. № 302-н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». В нарушение требований ст. 212, ст. 213, ст. 238 Трудового кодекса РФ, водитель допущен до работы без проведения предварительного медицинского осмотра. Направление, заключение работодателем представлены не были. 4. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ водители должны проходить обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 года № 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров". В нарушение данной нормы, при проверке выборочно путевых листов выявлено, что водитель Усольского филиала ГБПОУ Ангарского педагогического колледжа допускается до работы без проведения предрейсового медицинского осмотра. 5. В соответствии с п.4 ст. 20 Федерального закона № 196 от 10.12.1995г. «О безопасности дорожного движения», приказа Минтранспорта РФ и Минтруда РФ от 11 марта 1994 г. N 13/11 "Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов предприятий транспорта", работодатель обязан организовывать и проводить предрейсовый контроль технического состояния транспортных средств. В нарушение данной нормы при проверке путевых листов водителей за период январь, февраль, март 2016, Емельянова С.Н., зам.хозяйством, Лемешко Н.А., зам.директора по АХЧ, расписывающиеся в представленных путевых листах не прошли в установленном порядке соответствующую аттестацию, дающую им право на проведение предрейсового осмотра и выпуск на линию технически исправного автотранспорта. 6. В соответствии с п. 8 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 года № 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным). В нарушение данной нормы в ГБПОУ Иркутской области «Ангарском педагогическом колледже» заключен договор № 33 от 01.02.2016г. на оказание услуг по выполнению предрейсовых и послерейсовых освидетельствований водителей с фельдшером Савиной Е.А., не имеющей лицензию на данный вид медицинской деятельности. 7. В нарушении требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.10.10 «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте», утв. постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003г. № 28, работодателем не соблюдается периодичность проведения повторных инструктажей водителям, соответственно водители Есаулов С.В., Ковальков В.М. допущены к работе без проведения повторного инструктажа по охране труда (1 раз в 3 мес.), последняя дата проведения 11.01.2016. 8. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1.4.4 ПТЭЭП, неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности путем проведения инструктажа. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается. Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год. В нарушение данной нормы работникам: Шаховой В.В., Сажину С.Б., Рычковой И.А., Нохоноевой И.Б., а также несовершеннолетним: Арисову Е.В., Пермякову Д.М., инструктаж по электробезопасности с присвоением 1-ой группы не проведен. 9. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.5.6 ПОТ Р М 011-2000 «Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании», утв.. Постановлением Минтруда РФ от 24.12.1999г. №52, в помещениях где расположено механическое оборудование с электроприводом, тепловое оборудование на электрообогреве, холодильное оборудование не проведены замеры испытания защитного заземления с апреля 2009 года (не реже 1 раз в 12 мес.); измерения сопротивления изоляции электрической проводки проводились в январе 2013. 10. В соответствии с требованиями ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – Правила), утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами. В учреждении имеются утвержденные директором от 14.01.2016 нормы бесплатной выдачи СИЗ. В нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, работодателем не соблюдаются сроки выдачи работникам СИЗ, так дворнику Сажину С.С., не выдавался костюм х/б.; водителю Есаулову С.В. не выдавался костюм с апреля 2013 (при норме 1 ед. в год). состояния транспортных средств. В нарушение данной нормы при проверке путевых листов водителей за период январь, февраль, март 2016, зам.хозяйством, зам.директора по АХЧ, расписывающиеся в представленных путевых листах не прошли в установленном порядке соответствующую аттестацию, дающую им право на проведение предрейсового осмотра и выпуск на линию технически исправного автотранспорта. 6. В соответствии с п. 8 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 года № 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным). В нарушение данной нормы в ГБПОУ Иркутской области «Ангарском педагогическом колледже» заключен договор на оказание услуг по выполнению предрейсовых и послерейсовых освидетельствований водителей с фельдшером не имеющим лицензию на данный вид медицинской деятельности. 7. В нарушении требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.10.10 «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте», утв. постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003г. № 28, работодателем не соблюдается периодичность проведения повторных инструктажей водителям, соответственно водители опущены к работе без проведения повторного инструктажа по охране труда (1 разв 3 мес.), последняя дата проведения 11.01.2016. 8. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1.4.4 ПТЭЭП, электротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности путем проведения инструктажа. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается. Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год. В нарушение данной нормы работникам инструктаж по электробезопасности с присвоением 1-ой группы не проведен. 9. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.5.6 ПОТ Р М 011-2000 «Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании», утв.. Постановлением Минтруда РФ от 24.12.1999г. №52, в помещениях где расположено механическое оборудование с электроприводом, тепловое оборудование на электрообогреве, холодильное оборудование не проведены замеры испытания защитного заземления с апреля 2009 года (не реже 1 раз в 12 мес.); измерения сопротивления изоляции электрической проводки проводились в январе 2013. 10. В соответствии с требованиями ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – Правила), утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами. В учреждении имеются утвержденные директором от 14.01.2016 нормы бесплатной выдачи СИЗ. В нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, работодателем не соблюдаются сроки выдачи работникам СИЗ, так дворнику не выдавался костюм х/б.; водителю не выдавался костюм с апреля 2013 (при норме 1 ед. в год). По тогам проверки ГБПОУ Иркутской области "Ангарский педагогический колледж"привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 50 000 р.