Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника МКУК «КСО» МО «Новониколаевское».

28 апреля 2016 года Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника МКУК «КСО» МО «Новониколаевское». В результате принятых мер были устранены следующие нарушения: - в нарушение ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил работника под роспись с приказом об отмене незаконно изданного приказа о прекращении с ним трудового договора. - в нарушение ч. 2 ст. 74 ТК РФ работодатель не ознакомил за два месяца под роспись с уведомлением о предстоящем уменьшении ставки с 0,9 до 0,75, а односторонним решением уменьшил ставку с 01.01.2016 с 0,9 до 0,75. Директору учреждения необходимо было после вступления в силу решения суда ознакомить работника под роспись с уведомлением о сокращении ставки за два месяца до уменьшения ставки с указанием режима работы и условий оплаты труда. В случае не согласия работника работать в изменившихся условиях трудового договора, он подлежал увольнению по п. 7 ст. 77 ТК выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. - в нарушение ст. ст. 72, 74, 57 ТК РФ работодатель не заключил с библиотекарем дополнительное соглашение к трудовому договору в части изменения условий оплаты труда, режима рабочего времени в связи с уменьшением ставки с 0,9 до 0,75. Работодатель привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 5,000 руб. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.