10.12.2015
Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников СПК «Рассвет».
В результате принятых мер устранены были устранены следующие правонарушения:
- В трудовом договоре, заключенным с работником указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ.
- Получение работником экземпляра трудового договора подтверждено подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
- Разработаны и утверждены работодателем Правила внутреннего трудового распорядка.
- В организации установлены дни выплаты заработной платы.
- Работодателем разработана и утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
- При выплате заработной платы работодатель в письменной форме извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Восстановлены права 1 работника.